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摘要： 网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？很多人看到这个招聘信...

1. 网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？

网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？

很多人看到这个招聘信息以后都会觉得网易公司这个招聘信息是噱头，是为了赚取大家的眼球，是一个公关需要；但是我觉得这是网易公司在下的一步妙棋。

下面就和大家说说是为什么：

第一，我们可以从网易推出的产品看出，它是一款针对出国旅游人士而研发的翻译产品，所以在招聘的要求里就写明岗位要求是一个喜欢和热爱旅游的人；这也是因为只有你热爱这份职业才会尽兴尽力去工作。

第二，希望面试者性格开朗喜欢聊天，而且微信好友2000+，这是要求员工有开朗活泼的性格，会喜欢与人交往和聊天，那样才能够向周围身边一起旅游的人推荐产品，让大家了解产品的性能。

第三，无外语基础者，这是为了从产品以后针对的客户群进行提前实验，因为是一个翻译产品，以后面对的客户群体肯定是出国旅游的那些游客，而且是没有外语基础的，因为如果是有外语基础的，人家都不需要购买这款产品了，现在等于是提前进行产品实验。

我相信这款产品能够成功上市的话，大家以后出国旅游就不用翻译了，以后靠网易这个产品就能够走遍世界，这说明网易的决心大，有远见。

感谢楼主的邀请和各位朋友的阅读，欢迎大家发表自己的看法一起讨论。

互联网的奇葩岗位总是能吸睛无数，一是因为薪酬高，二是因为任职资格新奇特。

这不1月份阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师的热度还没消退呢，2月份刚到，网易有道又爆出招聘「聊天专员」，年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。

看了以上岗位描述和岗位要求之后，仔细想想，这40万年薪也不是那么容易拿的。

1、自主性强、热爱旅游，有过3个以上国家的旅游经验；

因为有自主性强的限制，说白了，要求的国外旅行经验得是自助游，肯定不能是跟团游；3个国家以上的自助游已经可以pass掉一部分求职者了；

2、性格开朗，能聊天、会聊天、爱聊天，兴趣面广，微信好友数超过2000人优先；

能聊天、会聊天、爱聊天还要兴趣面广，不容易。

有些人能聊天爱聊天，但是情商低很容易就把天聊死了，他们可不会聊天。兴趣面广把一部分无趣的人pass掉了。

微信好友超2000，这条相当不容易！没有社交意识的人根本不可能拥有2000微信好友的。所以“浙大学霸排斥网络社交，微信只有31个好友”这样的新闻才能引人注目。

3、语言水平不限，无外语基础者优先，敢于开口说，有强烈意愿与外国人沟通即可；

中国学生学英语最大的问题就是哑巴英语，读和写水平高，听和书水平提升难，归根结底就是不敢开口，怕丢脸。

4、体力充沛，倒时差能力强，能够适应较高的出差频率；

这条要求很硬，从岗位描述来看，“2018年上半年需完成调研的国家：美国、英国、日本、韩国、法国、俄罗斯、西班牙、葡萄牙、泰国、印度、意大利、德国。”这简直就是天天出差满世界飞的节奏。没经历过的人可能会羡慕，但其实这不过是拿钱换时间而已。年薪40万，买下这个岗位人选一年的时间，对于公司来说其实还是很划算了。

但这个人选一年的工作和生活节奏是紊乱的，如果身体体质不好，根本扛不住这样的压力。

所以有人说在互联网从事高强度压力的工作岗位，一个最基本的素质就是“耐操”。

网易有道招「聊天专员」年薪40w，你怎么看？欢迎评论一起探讨~

我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

网易的这则招聘信息还是非常惹人眼球的，年薪四十万的聊天专员，果然是大手笔。不过，你以为只要会聊天就可以去应聘吗？当然不是啦，它还有许多其他的要求。接下来，我们就一起来分析一下这则招聘信息吧。

一、工作内容

我们可以从这则招聘信息中了解到它主要是为翻译蛋项目所服务的一个岗位，其主要的工作内容是跟团进行旅游，并向其他人推荐翻译蛋。哇，看到这里是不是很赞，每天出去旅游，还能拿到这么高的工资，这简直就是为喜欢旅游的朋友们量身打造的一个岗位。而且，它需要在上半年完成十二个国家的旅游，也就是说平均每半个月就要走过一个国家。虽然时间上有点紧凑，但是，我想这对于喜欢旅游的你来说，也不是太大的问题。看到这里是不是很心动呢，不要着急，看完下面的应聘要求再做决定。

二、岗位要求

1、自主性强，热爱旅游，有过三个以上国家的旅游经验

这应该是无可厚非的，如果你喜欢宅在家里，那么，高强度的旅游对你来说就不是一种享受，而是一种压力。要求三个以上的国家旅游经验，这也是为了让你在应聘前有一个很好的认知，能够快速的熟悉每个国家的特点。

2、性格开朗，能聊天，兴趣广泛，微信好友超过2000人优先

首先，我们要明确这个工作的最终目的是把翻译蛋介绍给更多的人，如果你兴趣广泛，那么，接触的范围就比较广，这可能更好的有利于扩大宣传。微信好友超过2000人，本身也就是一种很好的宣传模式，在平时发朋友圈的时候就会无意间把产品宣传出去，这也是网易想要看到的结果。

3、无外语基础者优先

翻译蛋项目是为不会其他国家语言的人准备的，你本身就没有外语基础，但是使用了翻译蛋却能很好的跟外国人进行交流，那么，无形中就让其他人看到了产品的效果，同时，也会对它感兴趣。

4、精力充沛、能够适应较高的出差频率、本科以上学历

我们前边也说过了，基本上是半个月要就走过一个国家，所以，你要有充足的精力去适应这种生活习惯。本科学历本身就代表了你自身的素质修养，知识面也能够跟得上。这才符合工作的要求。

看到岗位要求是不是很惊喜，确实有很多人没有同时满足这些要求，不过也不要沮丧，说不定以后还会有机会呢。你满足上边的要求了吗？

谢邀。

聊天专员、广场舞大妈甚至是喵星人员工……越来越多的奇葩职位出现在互联网公司的招聘list。很多人认为是炒作，我却不这么认为。在这些看似浮夸职位的背后，其实是互联网巨头渴望冲破次元壁的野心。

从国内第一批互联网公司开始，他们安身立命的绝招就是用“更懂用户的方式”把传统巨头的业务***再加工。很多分人士认为，互联网公司有强大的技术壁垒，他们的产品体验再难被同类产品撼动。但是需要明确一点，无论是人工智能大数据还是产品硬实力，这些巨头手中的先进技术仅仅是建立在过去经验之上的巩固和强化，它们对于凭空创造和读懂新兴消费者能力却非常有限。

如今人口老龄化加快和00后迅速崛起是两大趋势，这两类人群有着自己鲜明的特征。不了解他们的消费行和基础逻辑，就很难把生意做到他们身上。为什么00后比起微信更喜欢QQ？为什么在Facebook一家独大的当下，北美还能出现00后现象级社交应用monkey？不搞清楚这些产品的核心竞争力，现在的互联网巨头随时有可能在垂直领域被新巨头打翻，这是巨头们不能容忍的。理解了这些，再回头看看老年版淘宝高薪招聘老年人这些现象也就不难理解。

现在的00后，别说资深互联网产品经理读不懂，就是跟他们年纪差距不大的90后95后，都未必能完全理解他们的世界。随着最早一批90后都已经成年，他们之间的次元壁愈发明显。想要切入00后和中老年人等各类垂直场景，就必须要有圈内人出来带路，充当破壁人。

这也是这类所谓奇葩职位的意义所在。从另一个方向来看，这也意味着未来的商业环境会为更多在小众圈子风生水起和拥有独特兴趣爱好的人提供机遇。就像当初让家长深恶痛绝的电脑游戏，已经成长为七八百亿市场规模的***产业链。在人工智能的冲击下，相比这些撬动新领域的破壁人，反倒是那些按部就班的职场员工更该感觉亚历山大。

我认为，如果你已经在惯性生活中自得其乐，那么这种趋势变化完全可以无视。如果你是年轻的职场人，不妨多多了解这些职位，不要以玩味的心态看待这些新鲜事物。没准，这就是你实现财富自由的一个新起点。

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谢邀！

邀没邀不知道，习惯了回答问题时先谢了。

不是，你说你大半夜的弄这么个问题出来，到底想干嘛啊？你想表达什么啊？还是给后面回答问题的几位铺个路？诚心的自问自答吗？

企业招人，这么平常的事怎么也成了问题了呢？你是想拿那400K年薪力不从心啊，还是咋地？最可气的是问问题就好好问呗，还“你怎么看？”你是包拯啊？

奇了怪了，还真有回答问题的。叨叨叨，一堆没用的。能输出些有价值的东西吗？你们自己个看看，你们的回答有回复的吗？答了题都没几个回复的，也不嫌寒碜？难道你们是丁磊的手下?现在无聊的人怎么那么多呢？能干点儿正事吗？还拿阿里招60岁以上广场舞大妈做产品体验师说事。告诉你们，这也就是在有五千年文明的中国，中国人民都太善良了，你们这些外国公司才可以为所欲为。

把招聘都当噱头了，这样的企业还怎么评价呢？在金钱至上的社会，有多少人是清醒的呢？能好好经营，老实交税吗？行就干，不行就玩儿去。至于招聘的岗位，别玩儿人就好。

中国不缺能人，来给分析一下吧。