职工餐厅厨房布置图-职工餐厅厨房布置图片
为什么大多数饭店的员工餐都那么差?
一,目前在中国百分之八十的饭店不赚钱,房价,员工薪酬,食材都只涨不降,而饭店菜单的价格很多年保持不变,这样利润相对来说越来越低,而消费者却对店的菜品,服务,装修反而越高,对老板来讲只能找其它可以节约的方面,厨房的用料,员工数量压缩,简化员工餐等。普遍的生意冷淡加重了这些节约的体现,生意差最关键还是竞争力激烈,市场蛋糕就那么大,分杯羹的人前仆后继,死一批再换一批的模式不断创新,许多人认为餐饮门槛低,民以食为天,永不会淘汰等为入行的信心。意想不到事与愿违,尝试了才觉得以前的想法是多么幼稚,可世界没有后悔药卖。
二,行业的普遍默契,任何一个行业在一个地方大概多少工资,什么样的***,都形成了高层管理的心照不宣,你没什么可以抱怨,全国都一样,离开我店去其它地方好也好不到哪里去。举个例子,做了五年的厨师工资4000,如果换个地方继续做,最多加两百,除非当上了管理人员。员工餐差就是这样的,我见过五星级酒店虽然有三菜一汤可见不到什么荤,著名的连锁饭店,八个人一桌就一条鱼配一盘土豆丝,当然这不是最差的,在贵州云南广西很多高档餐厅普遍喜欢拖欠员工工资,这才是丧尽天良。
三,伙食的好坏确实很难定义,有人喜欢大鱼大肉,有人喜欢青菜补充维生素,有人爱红烧鱼,有人爱清蒸的,反正不爱吃的都认定伙食差,加上很多饭店员工餐都是学徒练手,肯定没做给客人那么讲究。现在很多大公司的食堂分批承包出去,让他们去竞争,或者不包吃,让员工更多的选择。餐厅做不到不包吃,经常把快要过期,剩下的一些料用来做员工餐,所以差是必然,当然也有好的餐厅,这样的老板值得表扬!
赞美厨房工作的句子?
做工娴熟,庖丁解牛,手艺精巧,与众不同,心灵手巧,大家风范,大显身手,别具一格,别具匠心,登堂入室,取法乎上,斫轮老手,镂月裁云,出神入化,登峰造极,千锤百炼,技艺娴熟,有口皆碑,游刃有余,擅于此道,津津乐道,精美绝伦,面面俱到,超世之才,心思缜密,大快朵颐,垂涎三尺,回味无穷,饕餮大餐,其味无穷,唇齿留香,食指大动,玉盘珍馐,齿颊留香,色味俱佳,美味佳肴,炮凤烹龙,灶君出世。
70人左右的单位食堂,厨房人员怎么配备较为合理?
按就餐人数可以这样配备厨房人员:
就餐人数在30人以下 的,酌情配备2个人即可;厨师可以兼打菜、结算
就餐人数在30人~80人的,配备3个人;厨师*1、打菜*1、结算*1
就餐人数在80人~150人的,酌情配备4~5个人;厨师*2、打菜*2、结算*1
要结合实际情况配备厨房人员。
工厂的餐厅怎么设计才好?
1.选择建筑中区位不受生产交叉影响的位置安置餐厅。
2.餐厅就餐工人出入流线与餐厅后厨工作人员通道不可交叉,一定要分别设置。
3.后厨与明档位置安排合理。
4.打饭排队通道进出流线设计顺畅会提高打饭效率。可***用单进单出一或双进双出。预留足够排队空间。
5.餐厅就餐与厨房面积比例为1:1,最小不超过4:6。
厨房布局可按热加工间、制作间、备餐间、库房、厨工服务用房、餐具洗涤消毒存放等工艺流程合理布置。热加工间一般为厨房的中心位置,一边为实墙,方便灶台、烟罩吊装及各种管线的安装,空间约占厨房的40-50%。
6.公共就餐区预留足够通道及疏散出口。
1.室内外都要有舒适良好的就餐工作动线,提高效率节省成本。
2.选址尽可能创造有日光环境。
3.餐厅装饰用材,应该实用,简洁,便于维护保养,为原则。适当配以简易绿植,轻松,健康愉悦。
4餐厅后厨动线设计明确,要严格按照国家卫生防疫标准进行管控,消防系统严格配备。
为什么餐厅会有“厨房重地,闲人免进”的提示?
1。首先有些餐厅的配料火候等等都是属于密不外传的,其他顾客进去可能会有意无意的泄漏。
2厨房本来加强上菜员,厨师已经够多了,饭菜做好好都是迅速拿走不耽误时间,如果其他闲杂人等在这逗留可能会耽误时间进度,打乱工作顺序。
3。厨师做菜是十分专注的,不想被其他无关人员打扰。
4有时候后厨等人开会就是在厨房开的,闲杂人等在内会有泄漏内部信息的风险。
这其中有很多因素!第一安全问题!第二厨房人员忙碌好易碰撞到!第三厨房工作人员无认识你会对产生不必要的误会。同时食品安全问题员工分不出你好坏!厨房是出于自我保护意识所以才会贴出标示:厨房重地~闲人免进。
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